Ngành bảo hiểm nhân thọ (bhnt) luôn phải đối mặt với sự biến đổi không ngừng. Để hiểu rõ hơn về công việc hằng ngày và quá trình tuyển dụng cũng như đào tạo tư vấn tài chính mới, chúng tôi đã có cơ hội trò chuyện với ông Nguyễn Duy Thành, Giám Đốc Kinh Doanh của một công ty bảo hiểm nhân thọ hàng đầu.
Tuyển Dụng: Sứ Mệnh Tìm Kiếm Tài Năng
Theo ông Thành, công việc tuyển dụng là một phần quan trọng của vai trò của một Giám Đốc Kinh Doanh Bảo Hiểm Nhân Thọ. "Chúng tôi luôn tìm kiếm những tài năng mới, những người có đam mê và lòng nhiệt thành đối với ngành bảo hiểm nhân thọ," ông chia sẻ. "Tuyển dụng không chỉ dựa trên kinh nghiệm, mà còn về tính cách và khả năng học hỏi."
Ông Thành cũng nhấn mạnh rằng việc tuyển dụng không chỉ đối với người trẻ mới ra trường mà còn mở cửa cho những người muốn thay đổi sự nghiệp và tìm kiếm một cơ hội mới. "Chúng tôi tìm kiếm những người có đam mê giúp người khác và có sự sẵn sàng học hỏi."
Đào Tạo: Nền Tảng Cho Sự Phát Triển
Sau khi tuyển dụng thành công, công việc tiếp theo của ông Thành là đào tạo những tân binh để họ trở thành những chuyên gia tư vấn tài chính xuất sắc. "Đào tạo là yếu tố then chốt để đảm bảo rằng tư vấn viên mới sẽ hiểu rõ sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi cũng như cách tư vấn cho khách hàng một cách tốt nhất," ông nói.
Ông Thành tiếp tục mô tả rằng quá trình đào tạo không chỉ liên quan đến kiến thức về bảo hiểm, mà còn bao gồm cả kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian và tư duy chiến lược. "Chúng tôi đảm bảo rằng tư vấn viên của chúng tôi có đủ tự tin để đối mặt với mọi tình huống và giải quyết các vấn đề của khách hàng một cách tốt nhất."
Sứ Mệnh Tạo Ra Giá Trị Thực Sự
Cuối cùng, ông Thành nhấn mạnh rằng công việc của một Giám Đốc Kinh Doanh Bảo Hiểm Nhân Thọ không chỉ là quản lý đội ngũ tư vấn viên mà còn là tạo ra giá trị thực sự cho khách hàng. "Chúng tôi đặt sứ mệnh là giúp người dân tạo ra tương lai mạnh mẽ hơn cho họ và gia đình," ông nói. "Và việc tuyển dụng và đào tạo tư vấn viên mới là phần quan trọng trong việc thực hiện sứ mệnh này."
Cuộc phỏng vấn với ông Nguyễn Duy Thành là một cái nhìn thú vị về cuộc hành trình của một Giám Đốc Kinh Doanh Bảo Hiểm Nhân Thọ, từ việc tuyển dụng tài năng mới đến quá trình đào tạo họ trở thành những chuyên gia tư vấn tài chính xuất sắc. Điều này chứng tỏ tầm quan trọng của việc xây dựng và phát triển đội ngũ trong ngành bảo hiểm nhân thọ.
Nguồn: bhnt.me
Bài viết khác cùng nhóm